令和3年度教職員研修計画を策定しました

新潟県教育委員会では、本県の教員に必要と考える資質・能力をキャリアステージに応じて明確にした教員等育成指標（以下「指標」という。）に基づき「令和３年度 教職員研修計画」を別添のとおり策定しましたのでお知らせします。

１．計画のポイント

• 「学び続ける教員」として、生涯にわたって研修やＯＪＴ等を通じて資質・能力の向上を図る研修を実施。
• ＩＣＴを効果的に活用した学びを推進するため、主体的・対話的で深い学びの視点から授業改善を図る「ＩＣＴを活用して資質・能力の育成を図る単元デザイン講座」や、ＩＣＴを活用した授業展開スキルの向上を図る「教科別ＩＣＴ活用研修」等を実施。
• 教科に関する知見を深めるとともに、地域の教科リーダー、授業力向上のアドバイザーとなる指導者を育成するため「教科教育専門監育成研修」を実施。
• 教員の多忙化解消のため、ミドルリーダー入門・養成講座やキャリア教育推進講座等を他の研修と統合し、受講者負担を軽減。

２．今後の予定

　　３月　　市町村教育委員会、県立学校等へ通知（送付）
　　４月　　全県教育長会議、県立学校長会議等で、市町村教育委員会や県立学校等に説明

３．資料

• 令和3年度教職員研修計画1（表紙～目次） [PDFファイル／9KB]
• 令和3年度教職員研修計画2（教員育成指標） [PDFファイル／472KB]
• 令和3年度教職員研修計画3（研修計画の概要） [PDFファイル／483KB]
• 令和3年度教職員研修計画4（研修一覧表） [PDFファイル／153KB]

令和3年度教職員研修計画【全体版】 [PDFファイル／1.09MB]