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教育公務員特例法の一部を改正する法律により、任命権者は教員等の資質の向上を図るための指標を定めることとされました。
これに基づき、新潟県教育委員会では、本県の教員に必要と考える資質・能力をキャリアステージに応じて明確にした教員等育成指標(以下「指標」という。)を以下のとおり策定しました。
この指標は、教員自らが生涯にわたって、キャリアステージに応じて求められる資質・能力の向上を図る上での到達目標を示したものである。
平成29年4月 教育公務員特例法の一部を改正する法律の施行
平成29年9月 「新潟県教員等資質向上に関する連携協議会」設置
協議会委員:大学関係者2人、教育委員会5人、校長4人、市町村2人
平成29年12月 協議会での協議を踏まえ、指標を策定
平成30年3月 教職員研修計画を策定
平成30年4月 全県教育長会議、県立学校長会議等で、指標及び教職員研修計画を市町村教育委員会や県立学校等に説明
以下のとおり第1回新潟県教員等資質向上に関する連携協議会を開催し、協議を行いました。
以下のとおり第2回新潟県教員等資質向上に関する連携協議会を開催し、協議を行いました。
以下のとおり新潟県教員等資質向上に関する連携協議会を開催し、協議を行いました。
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