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給与・福利厚生

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0614375 更新日:2023年10月5日更新

給与

採用後の給料

令和4年4月1日採用予定者の例(※地域手当を含んだ金額)

警察官A(大卒) 226,300円
警察官B(大卒以外) 188,300円

※1 採用前に一定の職歴、学歴がある場合は、一定の基準に基づき基本給が加算されます。

※2 年1回の定期昇給があります。

 

給料のほかに一定の要件で支給される各種手当

●住居手当:最高27,000円              ●扶養手当(被扶養者の数により支給)

●単身赴任手当:30,000円(赴任距離に応じて金額加算)●通勤手当(距離等に応じて支給)

●時間外勤務手当、特殊勤務手当など          

●期末・勤勉手当(ボーナス):年間支給額=基本給の4.4か月分

 

給与支給金額モデルケース 警察官A(大卒者)採用後10年の警部補(32歳)

給与

期末・勤勉手当

※基本給のほか、職務内容・家庭生活環境などによって、各種手当が支給されたモデルケースです。

 

福利厚生

   職員が不安なく職務に専念できるように、充実した福利厚生でバックアップします。

 
保険制度 警察組織全体のスケールメリットを生かした病気やけがに備えた各種保険制度の完備
貯蓄・個人年金制度 豊かな将来を迎えるための貯蓄・個人年金制度
貸付制度 マイカーなど生活用品の購入費用、医療・教育費用、住宅取得費用など対象
費用助成制度 育児・介護に要した費用、語学など警察職務に関連する資格取得費用を助成
給付事業 結婚・出産祝金、療養・入院見舞金など
利用割引助成事業 県内レジャー施設、全国の保養・宿泊施設などの利用割引

  

採用お問い合わせ(直通)は025-280-0334 新潟県警察本部 警務課採用係