新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業知事表彰

　新潟県では、県内企業における魅力ある職場環境づくり及び女性活躍の一層の推進を図るため、多様で柔軟な働き方の推進や女性の登用・活躍に特に積極的に取り組み、高い実績が認められ、他の模範となる顕著な成果を挙げている企業等を表彰し、先進事例として広く周知することとしています。

　ついては、令和7年度の知事表彰企業を以下のとおり募集しますので、お知らせします。

令和7年度知事表彰企業の募集について【12月10日更新】​

1　応募要件

　(1) 新潟県多様で柔軟な働き方･女性活躍実践企業（Ｎi-ful認定企業）のゴールド認定を受けていること

　(2) 常時雇用する労働者数が101人以上の企業においては、法的義務である、
　　・次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」及び
　　・女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」
　　をいずれも策定し、都道府県労働局に届け出て、公表していること

　(3) 労働基準法、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び育児休業、
　　介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の関係法令に違反する重大な事実が
　　過去3か年以内にないこと

　(4) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に定める暴力団ではないこと及び
　　それと関係を有していないこと

　(5) 過去に本表彰を受賞していないこと

2　表彰区分

　以下の企業等の規模に応じて表彰予定。全体で概ね5社以内（各区分1～2社程度）を予定。

　(1)常時雇用する労働者の数が300人を超える企業等
　(2)常時雇用する労働者の数が100人を超え300人以下の企業等
　(3)常時雇用する労働者の数が100人以下の企業等

3　表彰基準

  応募企業における、新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度実施要綱（以下、「認定制度実施要綱」という）の第3条第2項に規定する認定基準で定める項目（以下、「認定項目」という。）の達成状況等及び取組内容や成果について、以下の評価内容を総合的に勘案し、表彰企業を選考する。
 
　

4　募集期間

　令和8年1月26日（月曜日）まで

5　応募方法

・「応募調書」に必要事項を記載の上、必要書類を添付し、応募先へ電子メール等で提出
　※応募にあたっては、「実施要綱」及び「募集要領」を確認のうえ、ご応募ください。

 　＜応募先＞
​　　新潟県知事政策局政策企画課　男女平等・共同参画推進室　
  　　　【住所】〒950-8570　新潟市中央区新光町4番地1
  　　　【メールアドレス】ngt000160@pref.niigata.lg.jp
   　　※メールで提出する場合は件名を「【Ni-ful知事表彰応募】会社名」としてください。
    　　　（例）【Ni-ful知事表彰応募】株式会社○○○○

6　今後の予定

　令和8年2月　選考委員会にて表彰企業を決定

　令和8年3月　表彰式、表彰企業の取組内容や成果等を優良事例として広く周知

7　要綱・要領

　・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業知事表彰実施要綱 [PDFファイル／78KB]
​　・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業知事表彰応募調書 [Wordファイル／44KB]
　・令和7年度新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業知事表彰募集要領 [PDFファイル／517KB]

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