令和8年度「わくわくワークにいがたキャンペーン」

　 県では、「働き方改革推進に向けた機運醸成」と「新潟県の働く場としての魅力発信」を図るため、毎年10月から11月にかけて、「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施しています。​

令和8年度のテーマ

　「企業認定制度の活用促進」

実施内容

• キャンペーン期間中は、4つの企業認定制度（Ni-ful、くるみん、えるぼし、ユースエール）をテーマとしたショート動画の配信や特設サイト「推し認定ナビ」の公開などを通じて、認定制度の魅力を発信します。​
• 特設サイトでは、認定制度の紹介動画に加え、自分の価値観に合った認定制度が分かる「推し認定診断」や認定マークの読み解きガイドを掲載し、学生・求職者の企業選びを支援します。
• 認定制度への理解を深めていただくことで、認定企業の魅力発信と県内就職の促進を図ります。

特設​サイト「推し認定ナビ」

　「推し認定ナビ」では、あなたに合った企業選びの自己診断、推しとなる企業認定制度を紹介しています。
　是非、企業選びの指針にお役立てください。

　
　推し認定ナビはこちらから＜外部リンク＞

企業認定制度紹介動画

　企業認定制度をより身近に感じていただけるよう、各制度の特徴や魅力をショート動画で紹介しています。
　※ それぞれの画像をクリックすると動画を視聴することができます。

　＜外部リンク＞　＜外部リンク＞

　＜外部リンク＞　＜外部リンク＞　

企業認定制度について

　各企業認定制度の概要や認定要件等については、以下のリンクからご確認ください。

• Ni-ful（二―フル）：多様で柔軟に働き、誰もが活躍できる企業の証
• くるみん：子育てサポート企業の証＜外部リンク＞
• えるぼし：女性が輝く企業の証＜外部リンク＞
• ユースエール：若者の採用・育成に積極的な企業の証＜外部リンク＞

企業の皆様へ

　近年、人手不足が深刻化する中、企業には賃金や待遇に加え、働きやすさや働きがいなどの職場環境の魅力を発信することが求められています。

　こうした中、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」、「くるみん」、「えるぼし」、「ユースエール」などの各種企業認定制度は、自社の取組を客観的に「見える化」し、学生や求職者にアピールできる有効な手段として注目されています。認定取得は、採用活動における企業イメージの向上や、人材確保・定着にもつながることが期待されます。

　自社の魅力発信や人材確保・定着に向けた取組の参考として、ぜひ各認定制度の内容をご覧いただき、認定取得をご検討ください。