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職員の退職後の再就職について
再就職に係る規制
- 平成28年4月1日施行の改正地方公務員法において、再就職規制に関する規定が新たに定められ、退職後に県以外の団体に再就職した元職員が、現役職員に対して「働きかけ」を行うことが、罰則をもって禁止されることとなりました。
- 県では、このほか「職員の退職管理に関する条例」や「新潟県職員の再就職の取扱いに関する要綱」により、職員の退職管理の適正化を図っています。
- 法、条例及び要綱による規制の概要は添付ファイルをご覧ください。
関係規定、様式等
1．職員の退職管理に関する条例 、規則
- 職員の退職管理に関する条例（平成27年新潟県条例第54号） ＜外部リンク＞
- 職員の退職管理に関する規則（平成28年新潟県人事委員会規則第20-1号） ＜外部リンク＞
- 【別記様式第1号】再就職者による依頼等の承認申請書 [Wordファイル／21KB]
- 【別記様式第2号】再就職者から依頼等を受けた場合の届出 [Wordファイル／18KB]
- 【別記様式第3号】再就職の届出 [Wordファイル／15KB]
2．新潟県職員の再就職の取扱に関する要綱
再就職状況の公表
＜外部リンク＞
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