ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 分類でさがす > まちづくり・地域づくり > 建設・まちづくり > 土木部監理課トップページ > (株)日建緑地のSDGsの取組を紹介します!

本文

(株)日建緑地のSDGsの取組を紹介します!

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0544940 更新日:2026年1月29日更新

企業ロゴ

名称

(株)日建緑地

住所

新潟市江南区割野575番地1

業種

建設業

企業ホームページURL

ホームページ<外部リンク>

登録番号

第273号(2022年9月28日登録)

宣言書 [PDFファイル/84KB]

(2025年9月28日更新)

宣言書 [PDFファイル/293KB]

 

具体的取組及び指標

※下記は各企業の取組の一部である場合があります。取組の全体像については、企業のホームページをご覧ください。

環境

ゴール7 9 12 ゴール13 ゴール15

現在行っている取組

  • チェンソーやヘッジトリマー等の業務機器について、原動機から電動機へ転換
  • 植栽に必要となる種苗を自社農場にて育成し、Co2吸収源対策に寄与

今後新たに行う取組

  • 植栽等に使用する肥料に下水汚泥肥料「越肥の輪にいがた」を積極的に使用
  • 社用車のエコカー(EV、HV等)への転換

2030年に向けた指標(現状値:2024年度)

社用車のエコカーの割合 【現状値】67% → 【目標値】100%

社会

ゴール4 5 ゴール8 ゴール9 ゴール11 17

現在行っている取組

  • ボランティア活動の推進及び学生職業体験の受入れ
  • 業務関連資格取得の推進(講習・受験費の助成)
  • 公民連携の推進で地域社会の課題解決に貢献

今後新たに行う取組

  • 若者等の積極的な採用・育成に向け雇用管理を改善し、ユースエール企業に認定 

2030年に向けた指標(現状値:2024年度)

ボランティア活動等の社会貢献活動の回数 【現状値】5回 → 【目標値】10回以上/年

社会1 社会2

 

経済

ゴール3 ゴール8 9 ゴール10 ゴール11 13

現在行っている取組

  • 社員の賃上げを毎年実施
  • デジタル技術と生成AIの活用を推進し、業務効率化
  • 除雪作業による社会経済活動の持続性確保

今後新たに行う取組

  • 社員の出生時育児休業等の取得を推進

2030年に向けた指標(現状値:2024年度)

社員の出生時育児休業等の取得率 【現状値】0% → 【目標値】100%

 

Adobe Reader<外部リンク>
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)
<外部リンク>