【終了しました】令和4年度「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施します

令和4年度「わくわくワークにいがたキャンペーン」は終了しました

　各セミナー・イベントには多くの皆様にご参加いただきました。大変ありがとうございました。

　県では、働き方改革推進に向けた機運醸成と、新潟県の働く場としての魅力発信のため、10 月からの2か月間で「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施します。

　5年目となった今年は、育児・介護休業法改正の機を捉え、「男性の育児休業」をテーマに、“みんなで取り組む、みんなに「いい働き方」”の実現に向けた取組を実施します。

1　キャンペーン期間　

令和4年10月17日（月曜日）～令和4年12月16日（金曜日）

2　キャンペーン期間中の主な取組・イベント

ハッピー・パートナー企業 育休推進アワード　　【 企業向け 】

• ハッピー・パートナー企業（期間中の新規申請を含む）における、男性も女性も働きやすく、育休が取得しやすくなる取組事例を募集します。
• 優れた取組を実践している企業を表彰（報奨金10万円を支給）し、県内外へ向けたPRを実施します。
• 受賞企業及び取組一覧はこちら＜外部リンク＞

チーム対抗 わくわくワークチャレンジ　　【 労働者向け 】

• 職場単位のチーム制で、キャンペーン期間中に働き方の改善に取り組み、優れた取組により改善が図られたチームを表彰（豪華賞品を進呈）します。
• 受賞企業及び取組一覧はこちら＜外部リンク＞

キックオフイベント　男性育休促進オンラインセミナー　　【企業・労働者向け】

• 日時 ： 令和4年10月18日（火曜日）オンライン開催（Zoom）
• 内容 ： 育児・介護休業法の改正内容の講演、男性育休に関するパネルディスカッション
• アーカイブ動画はこちら＜外部リンク＞

3 その他

クロージングイベント

• 日時 ： 令和5年2月20日（月曜日）オンライン開催（Zoom）
• 内容 ： キャンペーンイベントでの受賞企業・チームの表彰式を行います。
• わくわくワークにいがたキャンペーン_実施報告書 [PDFファイル／3.15MB]

報道資料ほか

• 報道資料 [PDFファイル／122KB]
• リーフレット [PDFファイル／1.36MB]

関連リンク

• 過去のキャンぺーン情報はこちら
• 新潟県働き方改革応援ポータルサイト「わくわくワークにいがた」＜外部リンク＞