【労働委員会】不当労働行為審査事件の命令書を交付しました

印刷文字を大きくして印刷ページ番号：0719757 更新日：2025年3月4日更新

　新潟県労働委員会（会長　櫻井英喜）は、令和4年（不）第2号Y大学事件について、申立人の請求の一部を認容し、その余の請求を棄却する一部救済命令を発し、命令書を当事者に交付しましたので、お知らせします。

1　事件名

新労委令和4年（不）第2号Y大学事件

2　当事者

(1)　申立人　　 X労働組合

(2)　被申立人　　Y大学

3　事件の概要

　被申立人Ｃ学系(Ｂ学部担当)の任期制教員であったＡ(以下「Ａ教員」という。)は、学生からの要望等による授業停止措置を被申立人から受けた後、再任審査、再任再審査を経て再任を拒否され、雇止めとなった。再任審査、再任再審査の途上、Ａ教員は申立人に加入し、申立人は、Ａ教員の処遇について被申立人と団体交渉を行った。

　申立人は、団体交渉における申立人の求めに対する被申立人の(1)から(5)の対応が不誠実であり、労働組合法第7条第2号の不当労働行為に該当するとして、新潟県労働委員会に対し救済を申し立てた。

(1)　令和元年7月17日に学生がＢ学部長に提出した要望書(以下「本件要望書」という。)を提示しなかったこと。

(2)　Ａ教員の再任審査及び再任再審査に供された資料一式(以下「再任審査・再審査の資料」という。)を提示しなかったこと。

(3)　申立人が被申立人に提出した令和3年9月28日付け意見書に対し、その回答として、第3回団体交渉において被申立人のＢ学部長が手元に準備し読み上げたメモ(以下「本件読み上げメモ」という。)を提示しなかったこと。

(4)　第3回団体交渉においてＢ学部長が、Ａ教員の授業停止措置について説明を行った際に言及した「複数の学生(以下「当該学生」という。)」の人数を説明しなかったこと。

(5)　当該学生の氏名を説明しなかったこと。

4　命令の内容

(1)　被申立人は、申立人が提示を求めているＡ組合員に関する以下の資料について、可能な限り提示することとし、これに応じられないものについては、その理由を具体的に説明し、提示に代わる措置を検討するなどして、誠実に団体交渉を行わなければならない。
　ア　本件要望書
　イ　再任審査・再審査の資料

(2) 　被申立人は当該学生の人数を、申立人に明示しなければならない。

(3) 　申立人のその余の申立ては棄却する。

5　審査の経過等

(1)　申立年月日　　　令和4年6月6日（令和4年（不）第2号）
(2)　審査委員　　　　審査委員長　　岩渕　浩
　　　　　　　　　　審査委員　　　目黒　千早
(3)　参与委員　　　　労働者側委員　橋本　義明、飛田　博之
　　　　　　　　　　使用者側委員　徳武　裕一、小出　清
(4)　審査概要　　　　委員調査12回、審問2回
(5)　結審日　　　　　令和6年10月21日
(6)　公益委員会議　　合議6回
(7)　判定日　　　　　令和7年1月23日
(8)　命令書交付日　　令和7年1月31日