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平成31年度教職員研修計画を策定しました(平成31年3月29日)

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0051790 更新日:2019年3月29日更新

新潟県教育委員会では、本県の教員に必要と考える資質・能力をキャリアステージに応じて明確にした教員等育成指標(以下「指標」という。)に基づき、平成31年度「教職員研修計画」を別添のとおり策定しましたのでお知らせします。

                              

1.計画のポイント

  • 教科指導力の向上、授業力の力量形成を一層図るため、教科指導力向上講座を新設し、教科リーダー育成講座等を拡充
  • いじめ等重大事案への対応のため、SNS相談に関する研修、自殺予防に向けた対応力向上研修、いじめ等への組織的対応に関する管理職研修等を新設するとともに、情報モラル・ネットトラブル対応に関する講座等を拡充
  • 児童生徒一人一人の特別な教育ニーズに対応するため、特別支援教育コーディネーター専門研修や通級指導担当研修を拡充
  • 教員の多忙化解消にも配慮し、基本研修や実施方法を見直し
    • 本年度運用を開始した新潟県教育支援システムにより、若手教員への支援環境が整備され、研修環境が充実してきたこと等から、ステップアップ研修【4年次】・ジャンプアップ研修【9年次】(小・中・特支)を廃止
    • 県立教育センターと上越、中越、佐渡の4拠点を結ぶウェブ会議システムを配備し、一部研修に導入を図ることで、離島や遠隔地間の移動を縮減し、受講者負担を軽減

2.今後の予定

  3月 市町村教育委員会、県立学校等へ通知(送付)
  4月 全県教育長会議、県立学校長会議等で、市町村教育委員会や県立学校等に説明

3.資料


平成31年度教職員研修計画【全体版】[PDFファイル/7.76MB]

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