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IT人材育成に最適な教育・スタートアップ支援

新潟はIT人材育成の土壌が整う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ブルー・オーシャン　

行政のバックアップと共に、進出の決定打となったのが、教育機関や支援施設の充実。新潟県内にはIT・情報系に特化した大学や専門学校に加え、スタートアップやベンチャー企業が入る拠点の新設など、県全体でIT 企業誘致に積極的に取り組んでいます。「既存従業員のなかには新潟出身者も多く在籍していたことから、新潟はポテンシャルの高いIT人材を育てる環境に恵まれているけれど、地元でそのスキルを生かせる場が少ないという課題があると感じていました。また、仙台や広島には大手IT企業の支社がありますが、新潟はそういったライバルが少ない環境。IT企業としての伸び代がある土壌と捉えています」（木内さん）

新潟オフィスでは、現在10名弱のスタッフが勤務。全員が新潟での新規採用で、それぞれ県内外のIT企業で経験を積んできました。品質サービス統括部の宮永さんは、新潟オフィス開設のタイミングでSHIFTに入社。生まれ育った新潟で、全国の仕事に携われる働き方に新しさと可能性を感じているといいます。

（SHIFT産業流通・通信サービス部　宮永さん）

「リモートワークでさまざまな業界の業務に関われることが良い刺激になっています。新潟にいながら、首都圏と同等の仕事のスケールがあり、給与面もそれに見合っているため、仕事のモチベーションアップにつながっています」（宮永さん）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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