本文
臨時的任用職員(電気(工業技術研究))の募集(新潟市中央区、1人、随時採用予定)
工業技術総合研究所で勤務する臨時的任用職員(電気(工業技術研究))を募集します。
1 募集の概要
●勤務する事務所 工業技術総合研究所
●勤務場所 新潟市中央区鐙西1丁目11-1
●勤務予定期間 採用の日から6か月
(更新により最長で令和8年3月末まで延長する場合があります。)
●募集人数 1人
●職種 電気(工業技術研究)
●勤務内容 電気・電子・情報工学系に関する研究、技術開発、民間企業等への技術支援業務 等
●募集期間 随時
●考査日 応募があり次第(日時は別途連絡)
[臨時的任用職員とは]
・正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替職員が必要な場合などに期限付きで採用する職員で、原則として正規職員と同様の業務に従事します。
・代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、採用されなかったり、採用されても途中で退職していただくことがありますので、あらかじめご承知おきください。
2 応募の資格
(1)資格要件
次のいずれかに該当する人
ア 大学院の電気・電子・情報工学系に関する研究科を修了した人
イ 大学の電気・電子・情報工学系に関する課程を卒業した人
(2)その他
次のいずれかに該当する人は受験できません。
ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
イ 新潟県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した人
エ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心神耗弱を原因とするもの以外)
3 勤務条件
(1)勤務時間等
ア 勤務日 月曜日から金曜日まで
イ 勤務時間 午前8時30分から午後5時15分まで
(休憩時間 正午から午後1時まで)
(2)給料
学歴、勤務経験等によって異なりますが、大学新卒者(22歳)の場合、概ね月額220,000円です。
(3)諸手当
ア 時間外勤務手当及び休日給を支給します。
イ 期末手当、勤勉手当、住居手当(借家・借間の場合に限る。)及び通勤手当については、勤務期間に応じて支給します。
(4)その他
臨時的任用職員は、地方公務員法又は地方公務員の育児休業等に関する法律に基づき任用される地方公務員であるため、正規職員と同様、次のような行為は禁止されています。
(例)
・職務上知り得た秘密を漏らすこと
・許可なく公務以外の営利性のある事業に従事すること 等
4 申込手続
(1)申込方法
下記(2)に記載されている提出書類を、下記(4)の申込先まで持参又は郵送してください。
※ 郵送で申込書を提出する場合は、封筒の表に「臨時的任用職員採用選考考査申込」と朱書きし、必ず簡易書留等確実な方法で送付してください。
(2)提出書類
ア 市販の履歴書に必要事項を記入し、顔写真を貼付したもの
イ ハローワークを通じて申し込む場合は、ハローワークから交付される紹介状
ウ 資格要件を証明する書類(卒業・成績証明書(原本))
(3)申込受付期間
随時受付を行っています。
※ 持参の場合の申込受付時間
午前8時30分から午後5時15分まで
ただし、土曜日、日曜日及び祝日を除きます。
(4)問い合わせ先及び申込先
新潟県工業技術総合研究所 総務課総務係
〒950-0915 新潟市中央区鐙西1丁目11-1
電話 025-247-1302
5 考査の実施
(1)考査日時等
応募を受け付け次第、別途連絡します。
(2)会場
新潟県工業技術総合研究所
(3)選考考査の方法
面接考査
(4)選考考査の内容
臨時的任用職員として、職務への適性等について、一人ずつ順番に面接を行います。
(5)受験に当たっての留意事項
ア 当日は、指定された受付時間に直接会場においでください。遅刻者は受験できません。
イ 鉛筆、消しゴム、黒のボールペンを必ず持参してください。
ウ ごみは、各自持ち帰ってください。
6 考査結果(合否)の通知
選考考査の結果(合否)は、決定後に速やかに郵送で通知します。
7 考査結果の情報提供について
この考査の結果については、次のとおり情報提供を求めることができます。情報提供を希望する場合は、受験者本人が合否通知書を必ず持参の上、直接開示場所へおいでください。なお、電話による請求はできません。
・開示請求できる人 選考考査の受験者
・開示内容 選考考査の総合ランク
・開示期間 選考考査の結果(合否)通知日から1か月間
ただし、土曜日、日曜日及び祝日を除きます。
・開示時間 午前8時30分から午後5時15分まで
・開示場所 工業技術総合研究所総務課
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)