令和7年度新潟県職員等採用試験の変更点

より多くの方から受験いただきやすいよう試験方法を見直します。

【リーフレット】令和7年度新潟県職員等採用試験変更点 [PDFファイル／687KB]

大学卒業程度採用試験※キャリア採用を除く

各試験共通

• [一部職種] 受験対象に高等専門学校卒業見込者を追加（詳細はQ&Aをご覧ください）
• [全職種] 集団討論面接はグループワーク試験に変更​

​Q＆A

Q　高等専門学校の卒業見込み者が対象となる職種を教えてください

​総合土木・林業・電気を予定しています。詳しくは各試験の受験案内でご確認ください。

Q　グループワーク試験とはどのような内容ですか

与えられたテーマについてグループで意見を交わし、グループの結論を取りまとめてもらいます。
グループ内で果たした役割から、積極性や協調性等を評価します。​​​

先行実施枠

• 募集職種を拡大（5種↠11種）
• [一般行政職] 自己PRシートは事前提出から第1次試験当日に試験会場での記入に変更

◎受験申込受付期間は3月1日（土曜日）～3月24日（月曜日）​

​Q＆A

Q　先行実施枠の募集職種・採用予定人員を教えてください​

募集職種は次のとおり予定しております。
採用予定数は3月1日に受験案内の公表に併せてお知らせします。

​一般行政、福祉行政、総合土木、林業、農業、建築、機械、環境、電気、保健師 、薬剤師(行政)​

Q　先行実施枠：自己PRシートとはどのようなものを作成するのですか​

与えられたテーマに対するご自身の考えについて、これまでの学びや経験を踏まえながら記入していただきます。このシートを元に、個別面接試験の中でプレゼンテーションを行っていただきます。
専門職については、令和6年度同様に事前提出型の「専門性確認シート」を作成いただきます。

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通常実施枠

• [一部職種] 第1次試験で教養試験を廃止（詳細はQ&A​をご覧ください）
• [全職種] 第2次試験で論文試験を廃止
• [一般行政職] 第3次試験まで実施＊面接回数や試験会場への来場回数は従来と変更ありません。​​​

​Q＆A

Q　第1次試験で教養試験を実施しない職種を教えてください​​

総合土木・林業・電気を予定しています。対象の職種が追加される場合は随時ホームページ等でお知らせします。​​

Q　一般行政職の第2次試験・3次試験はどのような内容ですか​​

従来、第2次試験において2回の個別面接試験を行っていたものを、第2次・3次試験でそれぞれ1回行います。第3次試験には、第2次試験の合格者のみ受験いただきます。
なお、従来実施していた論文試験を廃止するため、試験会場への来場回数に変更はありません。​

高校卒業程度採用試験・市町村立義務教育諸学校事務職員採用試験

​各試験共通

• 従来よりも最終合格発表日を前倒し（11月中旬から上旬へ）
• [事務系職種] 作文試験を廃止し、教養試験のみ実施
• [技術系職種] 教養試験を廃止し、専門試験のみ実施（詳細はQ&A​をご覧ください）

​Q＆A

Q　第1次試験で教養試験を実施しない職種を教えてください​

総合土木・林業・電気を予定しています。対象の職種が追加される場合は随時ホームページ等でお知らせします。​​

警察官採用試験

​​各試験共通

• 体力検査は種目を見直し、個別面接試験と同日に実施
• 最終合格発表日を前倒し

​Q&A

Q　体力検査の種目を教えてください

腕立て伏せ、上体起こし、バーピーテストを予定しています。

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