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更新日：2022年12月22日更新

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地方で働く可能性を追求

「ここには何もない」を変える！
仕事の選択肢を広げるために

当初の課題だった「人生を通したキャリア教育」に取り組んでいく一方で、もうひとつ気がかりだったのが、地方と都内の働く選択肢の格差。地方で楽しそうに働く人を世の中にどう伝えていくかに課題を感じるようになっていきました。

「地方では『ここには何もない』『未来がない』と考える人がまだまだ多いことが現実です。今はどこでも仕事ができる時代になりましたが、都会にいかないとチャンスがないと思っている人はまだたくさんいます。でも、実際には新潟を一度も出たことがない人がフルリモートで都内の会社の秘書と広報に携わるなど、可能性はどんどん広がっている。つまり、どんな選択肢を得て、どんな行動を起こすか次第なんです」（近藤さん）

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代表も近藤さん自身も地方出身だからこそ、「地方の人にもチャンスが広がる世の中を作っていきたい」と憧れの職業に就いている人に話を聞けるアプリ開発や地方でのキャリア教育などにも着手するようになりました。

そんなときに以前から付き合いのあったイードアから「新潟に来てみたら？」と誘われます。shabellにとって新潟は縁もゆかりもない地域。それでも、第三者視点で新潟を見たときに固定概念なくシンプルによいところを発見できると思い、新潟県の東京事務所とコンタクト。そこで出会った県の担当者が、県内の様々な団体と繋げてくれたことで、本格的に新潟進出へと動き始めます。新潟県へ視察に来た際は、県の採用担当や教育委員会などと意見交換をし、具体的にどのような連携が図れるかを話し合っていきました。

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