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新潟支店での採用

優秀な人材を獲得する
独自性のある採用方法

バレットグループではハローワークやWEBでの求人以外に、独自の採用方法を用いています。

「現在は16人のスタッフが働いています。全て新潟採用なのですが、その半数近くがリファラル採用です。本社でも力を入れている採用方法で、簡単に言えば社員からの紹介です。会社のコンディションなどもしっかりと伝えてもらった上での採用なので、離職率も非常に低いです。現在はこの人数で月に20から30の新規案件に既存案件を加えて、月間で200程度の案件を取り扱っています。現状ではお断りしてしまう場合もあり、一部のスタッフに限られているディレクションスキルの教育や私たちの仕事に共感してくれる仲間を増やすなど、支店としての対応力を上げていくことが当面の目標です」

前述のリファラル採用を経て、新潟支店で働くお2人にお話を伺いました。

「僕らは小、中学校の同級生でしばらく会っていませんでした。しかし、ある時に猪又さんから“一緒に働かないか”と声を掛けてもらったんです」（写真左・高原さん）

「僕は板鼻さんから声を掛けてもらいました。まだ板鼻さんの自宅の四畳半を仕事部屋にしていた時からのメンバーです。そこからたった2年も経たないうちに新潟市内の一等地で仕事をしているなんて嘘みたいです。会社の成長を実感しながら、自分も成長できる環境なので高原さんを誘いました」（写真右・猪又さん）

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住所

本社
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4F

新潟支店
新潟県新潟市中央区万代2丁目3-6
新潟東京海上日動ビル3F

電話番号

本社 03-5315-0602

新潟支店 025-278-7420

Url

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