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ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業）になりませんか
新潟県では、男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として登録し、その取組を支援しています。
また、登録企業のうち、働きやすい職場づくりの取組をより一層進めている企業に対して、取組の方向別に「イクメン応援プラス認定」、「子育て応援プラス認定」として上乗せ認定し、取組の重層化と充実を図る企業を重ねて支援していきます。
リーフレット：ハッピー・パートナー企業について [PDFファイル／783KB]
ハッピー・パートナー企業になるには
- 県内に活動拠点がある企業等であればご応募できます。規模、業種は問いません。(登録は企業単位となります。支店・営業所等の単位では登録できません。）
- 登録要件となる所定の取組（19項目）のうち、10項目以上満たしていればハッピー・パートナー企業登録の応募ができます。
- さらに所定の要件を満たすと「イクメン応援プラス」認定、「子育て応援プラス」認定の申込みができます。
パンフレット：ハッピー・パートナー企業になりませんか [PDFファイル／3.69MB]
登録応募用紙はこちら￬
- 登録応募用紙（様式1） [Excelファイル／29KB]
- プラス認定申込書（様式1-2） [Excelファイル／16KB]
- プラス認定添付様式（様式1-3） [Excelファイル／16KB]
- イクメン応援プラス認定添付様式（様式1-4） [Wordファイル／16KB]
ハッピー・パートナー企業のメリット
1 ハッピー・パートナー企業のメリット
ハッピー・パートナー企業に登録することにより得られる（県が取組を支援する）、基本的なメリットのうち主なものは以下のとおりです。
- 県のホームページや各種広報等によりPrすることで、企業イメージ・知名度アップにつながります
- 広報紙等を通じて、さまざまな情報の提供が受けられます
- シンボルマーク（基本マーク）を使用できます
- 新潟県建設工事入札参加資格審査の加点要件があります ※1
- 新潟県の建設工事発注で総合評価方式を導入する場合に評価項目となります
- ハッピー・パートナー企業における県庁物品等調達の対象企業となります ※1
- 商工中金の「ハッピー・パートナー企業応援ローン」による制度融資が利用できます
- ハローワークの求人票にハッピー・パートナー企業であることがPrできます ※2
- 県が主催する就活イベントへの参加選考時の優遇があります ※3
※1 登録実績に加え、別途要件があります
※2 定型文例による表記のみ可能です
※3 県が主催する就職活動に関するイベント（合同企業説明会など）への参加にあたり、企業の参加申込多数の場合、選考要件の一つとして加味されます
ハッピー・パートナー企業のメリットの詳細はこちらをご覧ください
2 イクメン応援プラス認定企業のメリット
ハッピー・パートナー企業登録（基本登録）に加え、所要の要件を満たして「イクメン応援プラス」を認定された場合に得られる（県が取組を支援する）主なメリットは以下のとおりです。
- 「イクメン応援プラス認定企業」の名称及びシンボルマーク（イクメン応援プラス認定マーク）を使用できます。
- 「男性の育児休業取得促進助成金」を利用できます（所定の育児休業1回につき、事業主・休業取得者に各5万円） ※4
- 「働き方改革に向けた専門家派遣（社会保険労務士等）」の優先利用ができます（年間3社まで）
- 男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりに関連する情報を随時提供します
- 追加要件なしで「子育て応援プラス」認定を取得でき、追加メリット（下記）が得られます。
※4 プラス認定に加え、別途受給要件や支給回数制限があります
イクメン応援プラス認定企業のメリットの詳細はこちらをご覧ください
イクメン応援プラス認定企業の取組内容、経営トップのメッセージなどの一覧はこちら
3 子育て応援プラス認定企業のメリット
ハッピー・パートナー企業登録（基本登録）に加え、所要の要件を満たして「子育て応援プラス」を認定された場合に得られる（県が取組を支援する）主なメリットは以下のとおりです。
- 従業員向け金融商品優遇が受けられます ※5
- 「子育て有給休暇制度創設奨励金」、「妊娠・出産関連有給休暇制度創設奨励金」を利用できます ※6
※5 連携金融機関の商品に限ります。
＜外部リンク＞
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