公平・公正な試験システムの構築

公平・公正な試験システムの構築に向けた取り組み

新潟県では県民に信頼される公平・公正な試験システムを構築するため、次の取り組みを実施します。

1. 本年度の取り組み
   • 試験結果については、採用担当係職員や採用担当係以外の職員の確認に加え、3名の人事委員が自ら合格者について点検確認を実施しました。
   • 人事委員会で、公平・公正な試験実施の申し合わせを行い、試験結果発表前の情報管理を徹底しました。
2. 今後の方針
   • 合否決定過程におけるチェック機能を強化するとともに、情報公開の推進により試験システムの更なる公平性・公正性の実現を目指します。
   • 取り組みの実施にあたっては、その都度ホームページに掲載します。

参考

1. 委員長コメント[PDFファイル／81KB]
2. 委員会申し合わせ[PDFファイル／53KB]
3. 試験結果(合否)の事前連絡に関する調査[PDFファイル／87KB]