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* 今月の主な動き[前年同月比・差でみて] *
(事業所規模5人以上)
・現金給与総額は 2.5%減少(4か月連続の減少)
・所定外労働時間は 0.1%増加(4か月連続の増加)
製造業の所定外労働時間は 5.4%増加(4か月連続の増加)
・常用雇用は 1.2%増加(8か月連続の増加)
うちパートタイム労働者比率は 0.8ポイント上昇
12月分の一人平均現金給与総額は、規模5人以上の事業所で 491,820円、前年同月比 2.5%の減少となりました。
このうち、きまって支給する給与は 238,888円、前年同月比 1.7%の減少となりました。
また、規模30人以上の事業所における一人平均現金給与総額は 568,323円、前年同月比 1.8%の減少となりました。
統計表1(産業別現金給与の比較) [Excelファイル/17KB]
12月分の一人平均総実労働時間は、規模5人以上の事業所で 140.3時間、前年同月比 2.3%の減少となりました。
このうち、所定内労働時間は 131.1時間、前年同月比 2.5%の減少となりました。所定外労働時間は 9.2時間、前年同月比 0.1%の増加となりました。
また、規模30人以上の事業所における一人平均総実労働時間は 145.6時間、前年同月比 2.2%の減少となりました。
統計表2(産業別労働時間の比較) [Excelファイル/15KB]
12月分の常用労働者は、規模5人以上の事業所で 829,404人、前年同月比 1.2%の増加となりました。パートタイム労働者比率は、30.0%で前年同月差 0.8ポイントの上昇となりました。
また、規模30人以上の事業所における常用労働者は 451,467人、前年同月比 1.5%の増加となりました。パートタイム労働者比率は、26.6%で前年同月差 0.2ポイントの低下となりました。
統計表3(産業別推計労働者数及び労働異動率) [Excelファイル/15KB]
指数表1(規模5人以上) [Excelファイル/110KB]
指数表2(規模30人以上) [Excelファイル/121KB]
実数表1 [Excelファイル/97KB]
実数表2 [Excelファイル/16KB]
【参考資料】共通事業所による前年同月比 [Excelファイル/27KB]
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賃金・労働時間及び雇用の動き(令和4年12月分) [PDFファイル/3.11MB]
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