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臨時的任用職員(行政事務)の募集(新発田、1人、7月14日採用予定)

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0500986 更新日:2022年6月22日更新

臨時的任用職員(行政事務)を募集します

○勤務地  新発田地域振興局企画振興部(新発田市豊町3丁目3番2号)
○受付期間 令和4年6月22日(水曜日)~令和4年7月5日(火曜日)
      ※応募多数の場合、早期に締め切ることがあります。
○考査日  令和4年7月6日(水曜日)
○任用期間 令和4年7月14日から令和4年8月7日まで
      ※勤務日は月曜日から金曜日まで(祝日を除く)
      ※更新により延長する場合があります。
○募集人数 1人
○業務内容 原則として正規職員と同様の業務に従事します。主な業務内容は「企画振興部及び県税部に係る庶務・経理(予算執行、執行額管理等)に関する業務」及び「調査・照会への対応等の一般事務」となります。


※ 代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、採用されなかったり、採用されても途中で退職していただくことがありますので、あらかじめご承知おきください。

〔臨時的任用職員とは〕
・正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替職員が必要な場合などに期限付きで採用する職員で、原則として正規職員と同様の業務に従事します。

1 応募の資格

(1) 資格要件
 高校卒業程度の学力を有し、パソコンのワープロソフトを用いた文書作成、表計算ソフトを活用した経理業務ができる人
(2) その他の要件
 ア 県の臨時的任用職員として勤務することができる期間は通算して5年(臨時的任用職員の行政事務職にあっては3年)までとなりますので、臨時的任用職員として通算5年(臨時的任用職員の行政事務職として3年)勤務した人は応募できません。
   また、同一所属で臨時的任用職員として勤務できる年数は通算して3年(行政事務職にあっては2年)までとなりますので、配属される部で臨時的任用職員として通算3年(行政事務職として2年)の勤務した人は応募できません。
 イ 次のいずれかに該当する人は受験できません。
  ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
  ・新潟県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
  ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
  ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心神耗弱を原因とするもの以外)

2 考査の実施

(1) 考査の日時・会場
 令和4年7月6日(水曜日)※面接時間は別途電話でお知らせします。
 新発田地域振興局1階 第5会議室
 (新発田市豊町3丁目3番2号 電話0254-22-5112)
(2) 考査の方法
 面接考査(臨時的任用職員として職務への適性等について、一人ずつ順番に面接考査を行います。)
(3) 受験に当たっての留意事項
 ア 受験票は発行しませんので、当日は指定の時間までに直接会場においでください。遅刻者は受験できません。
 イ 鉛筆、消しゴム、黒のボールペンを必ず持参してください。
 ウ ごみは、各自持ち帰ってください。
  

3 考査結果(合否)の通知

 選考考査の結果(合否)は、面接考査後一週間をめどに郵送で通知します。

4 個人情報の開示について

 この考査の結果については、新潟県個人情報保護条例第25条の規定に基づき、次のとおり口頭で開示請求することができます。開示を希望する場合は、受験者本人が、合否通知書を必ず持参のうえ、直接開示場所へお越し下さい。なお、電話による請求はできません。

(1)開示請求できる人    選考考査の受験

(2)開示内容        選考考査の総合ランク

(3)開示期間        選考考査の結果(合否)通知日から1か月間(土日、祝日を除く)

(4)開示時間        午前8時30分から午後5時15分まで(正午から午後1時までを除く)

(5)開示場所        企画振興部

5 勤務条件

(1) 勤務地
  新発田地域振興局
 (新発田市豊町3丁目3番地2号)
(2) 勤務時間等
 ア 勤 務 日 月曜日から金曜日まで
 イ 勤務時間 午前8時30分から午後5時15分まで(休憩時間:正午から午後1時まで)
(3) 給料(月額)
 大学新卒者(22歳)の場合、概ね月額180,000円(学歴、勤務経験等によって異なる)
(4) 諸手当
 ア 時間外勤務手当及び休日給を支給します。
 イ 期末手当、勤勉手当、住居手当(借家・借間の場合に限る。)及び通勤手当については、勤務期間に応じて支給します。
(5) その他
 臨時的任用職員は、地方公務員法又は地方公務員の育児休業等に関する法律に基づき任用される地方公務員であるため、正規職員と同様、次のような行為は禁止されています。
〔例〕・職務上知り得た秘密を漏らすこと
    ・許可なく公務以外の営利性のある事業に従事すること 等

6 申込手続き

(1) 申込方法
  次のいずれかの方法により、申込書類を下記(4)の申込先まで持参又は郵送してください。
 ア ハローワークを通じて申し込む場合
(ア) 「市販の履歴書」または「臨時的任用職員採用選考考査受験申込書」に必要事項を記入し、写真を貼付したもの
(イ) ハローワークから交付される紹介状 
 イ 県に直接申し込む場合
  「市販の履歴書」または「臨時的任用職員採用選考考査受験申込書」に必要事項を記入し、写真を貼付したもの
  ※ 郵送で申込書を提出する場合は、封筒の表に「臨時的任用職員採用選考考査申込」と朱書きしてください。
  ※ 面接時間を電話で連絡しますので、申込書類には日中連絡の取れる連絡先を記入してください。
  ※ インターネットやメール等で、直接申込を行うことはできませんので、必ず持参又は郵送で提出してください。
(2) 申込受付期間
  令和4年6月22日(水曜日)から令和4年7月5日(火曜日) まで
  ※ 郵送の場合は、7月5日(火曜日)午後5時15分必着
(3) 持参の場合の申込受付期間
  午前8時30分から午後5時15分まで
  ただし、土曜日及び日曜日を除きます。
(4) 問い合わせ先及び申込先
  新潟県新発田地域振興局企画振興部(総務担当)(新発田地域振興局舎2階)
  〒957-8511 新発田市豊町3丁目3番2号
  電話 0254-22-5112  Fax 0254-22-1447

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