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臨時的任用職員(行政事務または保健師)の募集(本庁、1人、令和2年11月4日採用予定)

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0323330 更新日:2020年10月15日更新

臨時的任用職員(行政事務または保健師)を募集します

・勤務地

 新潟県福祉保健部健康対策課

・所在地

 新潟市中央区新光町4番地1(新潟県庁12階)

・受付期間

 令和2年10月15日(木曜日)から10月28日(水曜日)まで

・面接日

 令和2年10月30日(金曜日)

 ※時間は別途連絡します。

・勤務予定期間

 令和2年11月4日(水曜日)から令和2年12月31日(木曜日)まで

・募集人員 1名

・勤務内容 母子保健施策の企画立案などに関する業務

[臨時的任用職員とは]

・正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替職員が必要な場合などに期限付きで採用する職員で、原則として正規職員と同様の業務に従事します。

・代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、採用されなかったり、採用されても途中で退職していただくことがありますので、あらかじめご承知置きください。

1 採用職種・人数等

 
種類 人数 業務内容 勤務場所
行政事務または保健師 1人 母子保健施策の企画立案などに関する業務 県庁健康対策課

 

2 応募の要件等

(1)資格要件
 大学卒業程度の学力を有し、パソコンのワープロ・表計算ソフトを活用して表やグラフを用いた文書の作成ができる人
(2)その他
  ア 県の臨時的任用職員として勤務することができる期間は通算して5年(臨時的任用職員の行政事務職にあっては3年)までとなりますので、臨時職員等として通算5年(臨時的任用職員の行政事務職として3年)勤務した人は応募できません。
   また、当課で臨時的任用職員として勤務できる年数は通算して3年(行政事務職にあっては2年)までとなりますので、当課で臨時的任用職員として通算3年(行政事務職として2年)勤務した人は応募できません。
  イ 次のいずれかに該当する人は受験できません。
   ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・新潟県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
   ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心神耗弱を原因とするもの以外)

3 考査の実施

(1)考査当日の受付
日時 会場 所在地

令和2年10月30日(金曜日)

新潟県庁 新潟市中央区新光町4番地1

 ※会場、時間等詳細は、別途連絡します。

(2)考査の内容
考査の方法 考査の内容

面接考査

※受付後に宣誓書に記入・押印していただきます。

 臨時的任用職員として、職務への適性等について、一人ずつ順番に面接を行います。
(3)受験にあたっての留意事項

 ア 当日は、受付時間までに直接会場にお越しください。遅刻者は受験できません。
 イ 受験票、印鑑、黒ボールペンを必ず持参してください。受付後、宣誓書に必要事項を記入のうえ、押印していただきます。
 ウ 県庁駐車場の長時間利用はできませんので、自家用車での来庁はご遠慮願います。

4 考査結果(合否)の通知

 選考考査の結果(合否)は、11月2日頃までに郵送で通知します。

5 個人情報の開示

 この考査の結果については、新潟県個人情報保護条例第25条の規定に基づき、次のとおり口頭で開示請求することができます。開示を希望する場合は、受験者本人が、合否通知書を必ず持参のうえ、直接開示場所へおいでください。なお電話による請求はできません。
 

開示請求

できる人

開示内容 開示時期 開示時間 開示場所

選考考査

の受験者

選考考査の

総合ランク

選考考査の結果(合否)通知日から1か月間

午前8時30分から

午後5時15分まで

県庁12階

健康対策課

 

6 勤務予定期間

 令和2年11月4日から令和2年12月31日まで

 ※代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、採用されなかったり、採用されても途中で退職していただくことがありますので、あらかじめご承知置きください。

7 勤務条件

(1)勤務時間等

 ア 勤 務 日 基本的には月曜日から金曜日まで
 イ 勤務時間 午前8時30分から午後5時15分まで(正午から午後1時まで休憩)

(2)給与(月額)
 学歴、勤務経験等によって異なりますが、大学新卒者(22歳)の場合、おおむね188,700円です。

(3)諸手当
 ア 時間外勤務手当、休日給を支給します。
 イ 期末手当、勤務手当、住居手当(借家・借間の場合に限る)及び通勤手当については、勤務期間に応じて支給します。

(4)その他
 臨時的任用職員は、地方公務員法又は地方公務員の育児休業等に関する法律に基づき任用された地方公務員であるため、一般の職員と同様、次のような行為は禁止されています。
 [例]・職務上知り得た秘密を漏らすこと
   ・許可なく公務以外の営利性のある事業に従事すること 等

8 申込手続

 
(1)申込方法

 次のいずれかの方法により、申込書類を下記(4)の申込先まで持参又は郵送してください。

 ア ハローワークを通じて申し込む場合

  (ア)市販の履歴書に必要事項を記載し、写真を貼付したもの

  (イ)ハローワークから交付される紹介状

 イ 県へ直接申し込む場合

  (ア) 市販の履歴書に必要事項を記載し、写真を貼付したもの

  ※郵送で申込書を提出する場合は、封筒の表に「臨時的任用職員採用選考

       考査申込」と朱書きしてください。

  ※面接時間を電話で連絡しますので、申込書には日中連絡の取れる連絡先

       を必ず記載してください。

  ※インターネットやメール等で申し込むことはできません。

(2)申込受付期間

令和2年10月15日(木曜日)から令和2年10月28日(水曜日)まで

※郵送の場合は10月28日(水曜日)午後5時15分必着とします。 

(3)持参の場合の

     申込受付時間

午前8時30分から午後5時15分まで

(ただし、日曜日及び土曜日は除きます。)

(4)問い合せ先

     及び申込

新潟県福祉保健部健康対策課(新潟県庁行政庁舎12階)

〒950-8570 新潟市中央区新光町4番地1

電話 025-280-5196(直通)

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