新潟県ホーム の中の新潟県職員を目指す皆さんへ

 新潟県職員を目指す皆さんへ


採用担当係長から新潟県職員を目指す皆さんへのメッセージです。

「魅力あふれる新潟県」創り。あなたが新潟の魅力を高める。

新潟には、四季折々の美しい自然や高い技術力を持つ地場産業など、21世紀を切り拓く潜在能力や資源に溢れています。
新潟県は、これら豊かな潜在能力や資源を活かし、県民の皆さんと一緒になって「将来に希望がもてる魅力ある新潟県」の実現を目指しています。
また、少子高齢化社会の進展や市町村合併・三位一体改革の進行など、社会経済情勢は常に変化し地方分権の流れはどんどん大きくなっています。
こうした流れを受け、県民の皆さんからは真に必要とされる独自の施策が新潟県に求められています。
私たち県職員は、常に改革意識を持って、広く県民の皆さんと協働し、多様な価値観の中から新たな価値を創造していく必要があります。



県職員を目指す皆さんへ

行政を取り巻く社会環境はここ数年で、「官から民へ」、「中央から地方へ」、「住民等との協同」などの言葉に表わせられるように、役割が大きく変わってきています。
新潟県においても市町村合併により市町村数が1989年(平成元年)の112から2008年4月現在、31へと約3分の1に減少しました。このことは、新潟県の役割が「従来までの仕事を国や市町村等と調整しながら進めてきた立場」から、県民生活の向上のために「政策立案・政策実施官庁」として、より積極的な役割を担う立場に変わることを意味します。

このような変化の中で、今新潟県では、従来と異なる価値観を持ち、21世紀の新潟県は自分が創るくらいの気概を持っているような新しい地域の時代を担える人、「寄らば大樹の陰」でなく、よりよきものを創るために敢えて逆境の中に飛び込んで行き、主体的に行動できるようなチャレンジ精神に溢れ主体的に行動できる人、自分中心ではなく、自分と他の人とのかかわりを常に意識し、県行政の中で地域や人々のことを思い、県民と同じ目線で行動できる人を必要としています。

新潟県の仕事にはたくさんの魅力があります。まず挙げられるのが、民間企業より多様な経験ができることです。新潟県の仕事の守備範囲は広いため、民間企業と比べ様々な経験ができ、自分に適している仕事の分野を見つけることができます。そして次に挙げられるのが、自分の夢をかなえるスケールの大きな仕事ができることです。新潟県という組織を背景に仕事ができることから、多くの関係機関・関係者を巻き込んだスケールの大きな仕事をすることができます。そしてもう1つ挙げられるのが、自らを高められる職場であるということです。新潟県の職員数は行政職、教育職、警察官などを含めると約3万6千人という多彩な人間が集まった大きな組織であり、職員同士間の切磋琢磨を通し、自らの可能性を高めることができます。

最後になりましたが、ホームページやガイダンスを通じて県の仕事を知っていただき、みなさんが県職員として働く姿をイメージしてもらえれば幸いです。新潟県に入って皆さんの力を県のために活かしてくれることを期待しています。