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新潟県ホーム の中の人権・男女共同参画の中のハッピー・パートナー企業登録制度の概要
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ハッピー・パートナー企業登録制度の概要

2017年09月29日

対  象

県内に活動拠点を有し、事業活動を行う企業、法人、団体が対象です。(登録は企業単位です)

登録要件

次のような取組を行っている、または取組を行う意欲があること
●働き方を見直し、男女が共に働きやすい職場環境づくりの取組
  たとえば…
  ・ノー残業デーの導入など、所定外労働の削減の取組
  ・休暇の取りやすい雰囲気づくりなど、年次有給休暇の取得促進

●仕事と家庭・その他の活動が両立できるようにするための取組
  たとえば…
  ・育児・介護休業制度の周知
  ・短時間勤務やフレックスタイム制度の導入など、多様な働き方ができる環境づくり

●女性の能力を活かすための取組
  たとえば…
  ・男女を問わず新たな職域を目指す者に対する知識、資格取得のための支援
  ・女性の管理職登用の推進
              
              
◎まずは応募用紙にあるチェック表でチェックしてみましょう!
 全19項目のうち、10項目以上にチェックが入れば応募できます。
 
登録応募用紙(PDFファイル形式  277 キロバイト)
登録応募用紙(エクセルファイル形式  50 キロバイト)
※応募する場合は、こちらのファイル(PDFファイル、エクセルファイルいずれでも可)をご使用ください。


◎登録制度の要綱はこちら
要綱(新潟県男女共同参画推進企業登録要綱)(PDFファイル形式  873 キロバイト)

「ハッピー・パートナー企業」になったら…

●各企業で選任した「男女共同参画推進者」を中心に、独自のアイディアで取組を進めてください。
 「男女共同参画推進者」は「ハッピー・パートナー企業」の取組を推進するリーダーです。

●年に一度取組状況報告書を提出していただきます。
取組状況報告書(Excel形式  35 キロバイト)
取組状況報告書(PDFファイル形式  17 キロバイト)
●県の広報などにご協力ください。
取組事例集等の作成のための訪問取材をお願いすることがあります。ご協力をお願いします。

●登録内容に変更があった場合は届出をお願いします。

 ①企業の名称、所在地に変更があった場合
  登録証内容変更届(様式5)により届け出てください。
  ※様式は登録要綱に添付してあります。

 ②その他の登録内容に変更があった場合
  (代表者名、男女共同参画推進者の情報、電話番号等)
  任意様式により変更内容を届け出てください。
  ※特に様式は定めておりませんので、変更前後の内容がわかるようにして届け出てください。

●登録の有効期限はありません。ただし、ハッピー・パートナ企業として相応しくない行為があった場合は、登録を抹消することがあります。


応募方法

 応募用紙に必要事項を記入し、会社概要(パンフレット等)・就業規則(賃金や育児・介護休業等関係の規定を別に定めている場合は、その別規程も含みます。)を添えて、県男女平等社会推進課あてに郵送または持参してください。
 応募は随時受け付けています。

 ・持参する場合:受付時間 8:30~17:00(土・日、祝日、12/29~1/3はお休み)

※平成29年1月1日及び10月1日に、育児・介護休業法(育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律)がそれぞれ改正され施行されます。
 登録応募にあたり、就業規則の育児・介護関連規定については、法律の改正後の内容が反映されている必要がありますので、あらかじめご確認ください。