対 象
県内に活動拠点を有し、事業活動を行う企業、法人、団体が対象です。(登録は企業単位です)
登録要件
次のような取組を行っている、または取組を行う意欲があること
●働き方を見直し、男女が共に働きやすい職場環境づくりの取組
たとえば…
・ノー残業デーの導入など、所定外労働の削減の取組
・休暇の取りやすい雰囲気づくりなど、年次有給休暇の取得促進
●仕事と家庭・その他の活動が両立できるようにするための取組
たとえば…
・育児・介護休業制度の周知
・短時間勤務やフレックスタイム制度の導入など、多様な働き方ができる環境づくり
●女性の能力を活かすための取組
たとえば…
・男女を問わず新たな職域を目指す者に対する知識、資格取得のための支援
・女性の管理職登用の推進
◎まずは応募用紙にあるチェック表でチェックしてみましょう!
全19項目のうち、10項目以上にチェックが入れば応募できます。
※要綱の改正により、平成21年1月1日から登録応募用紙の様式を変更しました。応募する場合は、こちらのファイル(PDFファイル、エクセルファイルいずれでも可)をご使用ください。